长期以来，挖掘机的销售市场一直是反映基建兴衰的晴雨表，因为只有基建热潮才能拉动挖掘机热销。按照往年的市场规律来看，3-5月份一般是挖掘机销售的旺季，6-9月为淡季。但是，旺季不旺，淡季不淡，再次成了今年的关键词。数据显示，今年3月份，挖掘机的国内市场销量为13899台，同比下滑了47.7%。挖掘机销量断崖式下跌的背后，反映出各地减码基建投资的政策正在落实。
事实上，挖掘机市场近10年来一直处于不景气的状态，这预示着曾经拉动国民经济飞速发展的基建投资，如今已经摸到天花板了。中国的城镇化率已达65%，参考世界上其他发达国家的经验，当这一数字达到70%后，基本上就到头了，这意味着什么？这意味着那些依靠土木和建筑行业生存的人不得不另谋出路。其中，最引人关注的就是，我们近3亿的农民工，在这一波的基建热潮散去之后，该何去何从？
据统计，2022年，我国直接从事建筑业的农民工约占总体的17.7%，同2021年下滑了1.3%，差不多5300万人，这也是一个不可小觑的数字，这个群体目前普遍存在老龄化，年轻人正在逐渐逃离这个过度饱和的行业。对于一部分已近花甲之年，又没有其他技能，文化程度不高的农民工来讲，在清退令之下，被迫离开了工地后，还能去哪里呢？
就业是事关民生的头等大事，为了解决这个问题，上至中央，下至地方，出台了各种政策，如推动农民工向新型建筑产业工人转型、无偿为农民工提供职业培训、鼓励农民工返乡创业等等，一定程度上缓解了就业压力。此前，受疫情影响，许多赋闲在家的农民工也开始重返城市，寻找赚钱机会。对于政府来讲，这部分农民工的利益又该怎么保障呢？
其实，早在2006年，国务院就发布了《关于解决农民工问题的若干意见》，通过这种方式，来征求全社会的智慧，全面研究解决农民工群体面临的问题；之后又颁布了《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》，通过立法手段确保了农民工群体的切身利益，有效解决了农民工讨薪难的问题；再到今年年初，国务院9个部门联合印发了《关于开展县域农民工市民化质量提升行动的通知》，进一步完善了农民工的就业难问题。疗效怎样先不讨论，起码在大方向上，政府是已经明确了。
随着国内产业升级，涌现了一大批新兴行业，如人工智能、新能源、物联网等高技术行业，但这些行业由于入行门槛高，吸纳的就业人数又十分有限，对数量庞大的农民工而言，杯水车薪，没有多大的就业空间。对于许多从工地改行的农民工而言，留在大城市，能够谋生的手段只有外卖、物业保安、网约车司机以及快递等劳动密集型行业了。或许很多人会说，干嘛不进场呢？这种话多少有点站着说话不腰疼了，且不说大部分工厂招聘对年龄和学历有严格限制，而且就小几千块钱的工资，压根无法养活一家人，进厂打工十分不现实。
眼下，最急迫的，就是推动产业下乡和互联网下乡了，进而吸引劳动力返乡，缓解城市就业压力，这也是为什么这些年来，乡村振兴已经被提到国家战略层面的原因了。发展乡村经济，解决农民工就业问题，关键在于振兴乡镇企业。否则，城市内卷也会转移到农村，影响到全国8亿的农民。
